为全面优化我校学生结构，办好群众家门口的学校，湘机中学积极探讨、稳步推进初升高留生工作，于11月11日上午召开了专题工作座谈会。校长王锦兵、纪委书记谢卡娜、教学主管黄健、政教主任危强、教务副主任陈树才、初三年级组长杨静萍及初三全体班主任参会，会议由招生办主任吴刚主持。
初高中衔接是优化学校办学的重要方式，也是教育教学领域的重要环节，培养优生、留住优生是提升学校整体教育质量、打造名校品牌的关键。纪委书记谢卡娜首先阐述了召开此次座谈会的背景和重要意义。强调了在新时代背景下，初升高留生工作对于学校长远发展的关键作用，以及当前形势下加强留生工作策略研究的紧迫性。
会上，在留生培养工作方面有着丰富经验的班主任围绕“如何有效吸引和留住优秀学生”的主题纷纷发言，分享了自己的独到见解。教务处副主任陈树才指出了当前留生工作中面临的诸如优质生源流失等普遍问题；年级组长杨静萍结合自己的工作实际，提出了针对性的解决措施，如加强家校沟通，深入了解学生的升学意愿和家庭背景等。班主任们还从优化课程设置，提升教学质量，以优质的教育资源吸引学生；完善奖学金和助学金体系，为经济困难但成绩优异的学生提供资助；加强心理辅导和生涯规划指导，帮助学生明确未来方向，增强留校的意愿等方面提出了自己的设想。
教学主管黄健解读了学校关于留优生培养的政策和制度后，班主任们就留优生培养过程中遇到的问题和挑战展开了讨论。大家就班级设置、学生适应性、心理辅导、奖教奖学等方面提出了意见和建议。讨论氛围热情高涨，全体与会者为学校招生工作的布局群策群力。
学校领导对初升高留生工作进行了深刻的总结。校长王锦兵表示，学校将积极响应国家教育政策，进一步加强招生留生工作的策略研究和实施力度，加大宣传力度，提升学校的知名度和影响力。同时，学校也将继续加强内部管理，提升教学质量，为学生提供更优质的教育资源和服务。
会议最后，招生办负责人对全体与会人员表示了衷心的感谢，并希望大家能够继续携手并进，共同为学校的发展贡献智慧和力量。同时，学校也鼓励广大师生积极建言献策，共同推动初升高留生工作的不断改进和完善，为培养更多优秀人才，实现学校的长远发展目标而努力奋斗。
此次会议全面分析了当前我校初升高留生工作的现状，明确存在的问题与挑战，并通过集思广益，提出切实可行的解决方案，以进一步提升我校的招生留生工作水平，确保更多优秀学生选择并留在本校继续深造。
